Ликвидации филиалов и представительств
- Комплексное сопровождение ликвидации филиала;
- Изменение документации представительства;
- Составление уведомлений, решения;
- Подача документов в архив.
Ликвидация филиала юридического лица - это обязательная процедура, когда предприятие принимает решение завершить деятельность отдельного подразделения компании. При этом необходимо будет изменить учредительные документы, посетить не одну структуру, уведомить государственные органы, сдать в архив документацию. Поэтому процедура довольно сложная.
Наши юристы осуществят ликвидацию филиалов и представительств предприятия без ошибок, так как имеют соответствующий опыт. Обращаясь к нам за такими услугами, вы избавляете себя от лишних проблем.
Прежде чем приступить к закрытию филиала, нужно понимать, что он из себя представляет. Это обособленное подразделение организации, располагающиеся не в головном офисе, с личным юридическим адресом, ведущее самостоятельную хозяйственную деятельность. Такое подразделение имеет свои особенности:
Наши юристы осуществят ликвидацию филиалов и представительств предприятия без ошибок, так как имеют соответствующий опыт. Обращаясь к нам за такими услугами, вы избавляете себя от лишних проблем.
Прежде чем приступить к закрытию филиала, нужно понимать, что он из себя представляет. Это обособленное подразделение организации, располагающиеся не в головном офисе, с личным юридическим адресом, ведущее самостоятельную хозяйственную деятельность. Такое подразделение имеет свои особенности:
- это не самостоятельное юрлицо;
- имущество отдельное при учете, но удерживается на балансе организации;
- получает имущество в распоряжение из фонда головной организации;
- руководителя филиала назначает начальник головного предприятия;
- деятельность руководителя филиала устанавливается Положениями, которые указываются в доверенности.
Порядок ликвидация филиала и представительства
Ликвидация представительства или филиала подразумевает несколько обязательных этапов:- Решение о ликвидации подразделения. Его принимает управленческий орган, который создавал филиал. Инициатором может быть собрание общества, учредители, совет директоров, представитель ООО. Решение должно быть официально оформлено, после этого информация предоставляется начальнику филиала.
- Подача уведомления заинтересованным лицам и государственным органам. В течение 5 дней после того, когда было принято решение, необходимо известить о нем Фонд социальной защиты, налоговую службу, Белгосстрах.
- Увольнение сотрудников. На этом этапе работники должны быть уведомлены о сложившейся ситуации за 2 месяца до закрытия филиала.
- Устранение доверенностей. Так как филиал осуществляет деятельность на основе доверенности, при ликвидации она аннулируется.
- Передача имущественной базы. После этого проводится инвентаризация, имеющиеся имущество передается головной организации, выпускается соответствующий приказ о сроках и порядке процедуры.
- Изменение документации. Когда ликвидируется подразделение, меняется устав компании. Здесь издается приказ, отменяющий Положение об обособленном подразделении с указанием даты. Изменения также вносятся в лицензию. Для этого подаются документы в Единый государственный реестр юрлиц и ИП Республики Беларусь (заявление, изменения в Уставе, копия решения о закрытии филиала, квитанция об уплате госпошлины).
- Закрытие банковских счетов, уничтожение печати. Если головной организации не нужны данные счета, она принимает решение об их закрытии, также может быть выбран способ переоформления счетов. Для уничтожения печатей создается комиссия и составляется соответствующий акт.
- Подача документов в архив. Документация приводится в надлежащий порядок по делопроизводству и передается в архив головной организации.